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Signature de la nouvelle convention collective entre la Ville de Val-des-Sources et ses fonctionnaires municipaux

Publié le 5 juillet 2023

La Ville de Val-des-Sources et le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Val-des-Sources ont procédé le 4 juillet 2023 à la signature de la nouvelle convention collective. D’une durée de 6 ans, cette dernière est rétroactive au 1er janvier 2023.

« Nous sommes heureux que cette entente ait été conclue dans un esprit de saine collaboration et de respect à la table de négociation. Ce travail est le fruit des efforts des deux parties », indique le maire de Val-des-Sources, Hugues Grimard.

« Tous ont fait preuve d’ouverture dans la mise en place de cette nouvelle convention. Nous remercions toutes les personnes impliquées dans le processus », ajoute le président du Syndicat des fonctionnaires municipaux de Val-des-Sources, Éric Charland.

Le principal ajustement à la convention collective concerne l’indexation salariale selon les données du Régime des rentes du Québec (RRQ).

« Dans un contexte de pénurie de main d’œuvre, il était impératif de demeurer compétitif et cela passe notamment par le salaire offert. Nous nous assurons ainsi une facilité de recrutement et de rétention de ressources humaines qualifiées et compétentes », précise le directeur général de la Ville de Val-des-Sources, Georges-André Gagné.

La convention collective de la Ville de Val-des-Sources touche 34 employés répartis au sein de huit services (administration, loisirs, inspection et environnement, traitement des eaux, réseaux aqueduc et égouts, voirie, mécanique et immeubles et parcs).

FAITS SAILLANTS

  • Durée de 6 ans (2023-2028)
  • Hausse salariale basée sur l’indexation du coût de la vie (RRQ)
  • Clarification du système de garde en dehors des heures régulières de travail
  • Mise en place d’un programme de semaine de travail réduite en vue de la retraite
  • Ajustement sur l’octroi des vacances
  • Mise en place d’un horaire variable (conciliation travail-famille)
  • Révision de certains horaires de travail